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清潔1、定義:將來的5S實(shí)施的做法制度化、規(guī)范化。目的:維持上面3S的成果3、實(shí)施要領(lǐng):(1)落實(shí)前3S工作(2)制訂目視管理的基準(zhǔn)(3)制訂5S實(shí)施辦法(4)制訂考評(píng)、稽核方法;制度化,定期檢查。(5)制訂獎(jiǎng)懲制度,加強(qiáng)執(zhí)(6)高階主管經(jīng)常帶頭巡查,帶動(dòng)全員重視5活動(dòng)。銀行5S管理之5S----素質(zhì)1、定義:通過晨會(huì)等手段,提高員工文明禮貌水準(zhǔn),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí),養(yǎng)成按規(guī)定行事的良好工作習(xí)慣。2、目的:提升人的品質(zhì),使員工對(duì)任何工作都講究認(rèn)真。3、實(shí)施要領(lǐng):(1)工裝的著裝標(biāo)(2)制訂各部門服務(wù)言行禮儀守則(3)教育訓(xùn)練(新進(jìn)人員強(qiáng)化5S教育、實(shí)踐)
綦江正規(guī)TPM設(shè)備管理咨詢電話依據(jù)使用頻率放置:指根據(jù)物品、機(jī)器、設(shè)備的使用頻率高低進(jìn)行放置。換句話說:使用頻率越高,放置就離你距離越近;頻率稍差的,離你距離稍遠(yuǎn)一點(diǎn),然后剩余物品依次進(jìn)行排列放置。在我們工作過程中會(huì)用到許多的工具和物品,哪些用的多、哪些用的一般、哪些用的比較少,都要進(jìn)行一次等級(jí)劃分,使用多的一定要放到我們觸手可及的位置,使用一般的就放置在稍微遠(yuǎn)點(diǎn)的適當(dāng)位置,使用較少的就放到更遠(yuǎn)的適當(dāng)位置,這樣一來減少了因擺放混亂而導(dǎo)致拿錯(cuò)用錯(cuò)的現(xiàn)象,更重要的是縮減了取放物品工具的頻率,將時(shí)間用到生產(chǎn)效率的提升上
企業(yè)文明決定了企業(yè)的內(nèi)部凝聚力和外部感染力。文和理念是企業(yè)經(jīng)營(yíng)的基本思想,在繼續(xù)經(jīng)營(yíng)和長(zhǎng)期開展進(jìn)程中,是打造優(yōu)異團(tuán)隊(duì)的堅(jiān)實(shí)向心力。2、流程辦理進(jìn)步企業(yè)效率的關(guān)鍵是流程,完結(jié)流程辦理需求改變傳統(tǒng)辦理的一些習(xí)氣。打破功能習(xí)氣:只關(guān)注部分的功能完結(jié)程度和垂直性的辦理控制,部分之間的功能行為往往短少完好有機(jī)的聯(lián)絡(luò),由此導(dǎo)致企業(yè)總體效率下降。因而,有必要打破功能區(qū)隔習(xí)氣。
舉一個(gè)生活中經(jīng)常出現(xiàn)的小例子:我們每天回家都會(huì)取鑰匙開門,這種情況往往發(fā)生在取鑰匙的時(shí)候,摸口袋沒有,摸上衣也沒有,找包里也沒有,一回想,放到辦公室桌上了!又跑回去拿,相信這種情況大多數(shù)人都遇到過,假如我們給鑰匙進(jìn)行一個(gè)定點(diǎn),每次用完鑰匙都放到我們的外包里,每當(dāng)使用時(shí)就直接到外包去尋找,有就是有,沒有就立刻想什么時(shí)間地點(diǎn)使用過?放哪了?這樣一可以減少盲目尋找時(shí)間,二可以快速判斷出物品所在位置,這就是5S管理所倡導(dǎo)的定點(diǎn)放置。
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