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徐州5S管理咨詢公司。徐州5S管理咨詢公司就選精卓咨詢 5S管理即整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全,興起于20世紀50年代的日本企業(yè)。5S管理是5S的升級,管理對象是員工行動品質、工作方法、作業(yè)流程和對物品的規(guī)范管理,這種管理模式有利于提升企業(yè)形象、減少浪費、提高效率等。5S管理可以為企業(yè)提供舒適的工作環(huán)境、提供安全的職業(yè)場所、提升員工的工作情緒、提高現場工作效率、提高產品的質量水平、增強了設備的使用壽命、塑造良好的企業(yè)形象,這些都是每個企業(yè)所想要達到的與值得改善的。那在徐州如何選擇一家可靠的5S管理咨詢公司呢?
徐州5S管理咨詢公司如何選?
1、看專家團隊5S管理的實力
5S管理咨詢公司的優(yōu)勢就是專家團隊,并且是經驗和系統(tǒng)化接受過5S的團隊,并且有跨國公司的實操或者主導推行經驗的團隊才行。一些接受過培訓,在一些民營企業(yè)做過5S的咨詢團隊是很難把5S推行的好。5S管理咨詢公司一般是首席專家負責項目帶領,首席咨詢師的實力代表公司的實力,公認的5S管理咨詢顧問來自日本,所以擁有日本顧問的公司是比較靠譜的。
2、看5S管理落地是第一要務
5S管理咨詢在于落地,天天開會做報告,弄花架子的5S管理咨詢公司做不好5S管理,5S管理管理在于現地現物解決現場問題,建立5S改善團隊,構建5S管理系統(tǒng)為目標。
3、看咨詢公司的職業(yè)口碑
如果咨詢顧問具備良好的責任心與職業(yè)操守,對于咨詢項目的成功是大有幫助的。而如果咨詢顧問夸大其詞,過度吹噓自己的能力或在咨詢項目中的功績,又或者大包大攬,什么都能做,甚至隨意承諾,尤其對業(yè)績提升打包票,則應謹慎對待。
4、看5S管理項目負責人
項目負責人的咨詢能力,決定項目的深度和成本。小公司也可能有厲害的高手,大公司也有菜鳥,項目負責人的經歷、能力很關鍵。
徐州5S管理咨詢公司就選精卓咨詢,精卓咨詢在5S/5S管理咨詢上更有特色,即幫助企業(yè)建立5S管理組織,讓企業(yè)具備持續(xù)進行5S管理的組織能力,而不是管理咨詢師帶領企業(yè)進行5S管理運動,等管理咨詢師走后一段時間,企業(yè)又恢復老樣子。
其實一家企業(yè)想要選擇一家可靠的5S管理咨詢公司并不難,選擇5S管理咨詢公司無非就是看這三點:師資能力、實戰(zhàn)經驗、成果展示,每個咨詢公司都有自己的優(yōu)點,就比如精卓咨詢就比較擅長派駐管理咨詢師入駐企業(yè),讓管理咨詢師帶領企業(yè)通過5S管理運動,迅速取得咨詢效果,咨詢項目以快速見效著稱。
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