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簡述關于學校6S管理咨詢解決方案!

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簡述關于學校6S管理咨詢解決方案!

2021-09-08

  學校推行6S管理,有利于學校制度的完善,提升學校的整體形象,構建整潔有序、文明的校園環(huán)境。下面,為大家分享一套學校6S管理咨詢解決方案,適用于高校學院。

  一、結合學校教育實際施行校園“6S”管理,從場室衛(wèi)生、校園環(huán)境、學生職業(yè)素養(yǎng)到參賽成果等多方面體現(xiàn)出6S管理對學校德育工作的抓手作用。

  具體體現(xiàn)在:

  1、通過實施6s管理模式,加強校企文化融合和對接,確確實實貫徹了學?!耙苑諡樽谥迹跃蜆I(yè)為導向,培養(yǎng)高素質人才”的辦學理念。

  2、培養(yǎng)出符合社會、企業(yè)要求,具有愛崗敬業(yè)、不怕吃苦、有團隊精神、學習能力強、認同企業(yè)文化中的核心價值觀、善于溝通交流、較快地融入企業(yè)人文環(huán)境的“準企業(yè)人”,提高了學校形象。

  (1)校容校貌整潔、有序、舒適。各處室、辦公場所、各教室都窗明幾凈,物品擺放有序。常受到前來招聘的用人單位及前來參觀的各級領導的高度贊揚。

  (2)學生儀容儀表端莊大方,有禮貌。學生沒有出現(xiàn)燙發(fā)、染發(fā)、男生留長發(fā)或怪發(fā)的現(xiàn)象。學生在路上碰到來賓或領導都會有禮貌打招呼“老師好”或“領導好”,讓來賓或領導贊嘆不已。

6S管理咨詢

  二、為積極創(chuàng)新職業(yè)人才培養(yǎng)模式,適應現(xiàn)代人才市場的需求,學校積極推行校企合作、工學結合的人才培養(yǎng)模式,逐步形成了校企共同培養(yǎng)技能型人才的機制。

  學校遵循技能型人才職業(yè)能力形成的規(guī)律,積極推進現(xiàn)代先進的教學模式。注重學生校內(nèi)學習與實際工作的一致性,校內(nèi)成績考核與企業(yè)實踐考核相結合。在電子電工、機電技術應用、數(shù)控應用、模具、汽修等專業(yè)中開展“一體化”教學模式,在服裝設計與工藝、學前教育中開展“企業(yè)課堂”的教學模式,在電子商務、財會電算化、旅游服務與管理專業(yè)中開展“崗位教學”模式。以上教學方式讓學生邊做邊學,在學中做,在做中學,促進知識傳授與生產(chǎn)實踐的緊密銜接。

  校企合作是職業(yè)教育的重要人才培養(yǎng)模式,而推動企業(yè)6S管理文化進校園,將校園文化與企業(yè)“文化無縫對接”,引進和完善6S管理,引入知名企業(yè)文化,學生能夠在校園里就能了解和適應企業(yè)的規(guī)章制度、企業(yè)的價值觀念,使學生得到企業(yè)文化的熏陶,可以培養(yǎng)學生對十企業(yè)的適應能力,造就合格現(xiàn)代企業(yè)工人。6S管理推動了學校的品牌建設和內(nèi)涵發(fā)展。


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