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裝修6S現(xiàn)場(chǎng)管理培訓(xùn)應(yīng)該如何做?6S管理就是將工作現(xiàn)場(chǎng)中的員工、機(jī)器、方法、材料等生產(chǎn)要素進(jìn)行有效的管理,并且針對(duì)企業(yè)每位員工的日常工作行為來(lái)提出相應(yīng)的要求,倡導(dǎo)從小事做起,力求使每位員工都養(yǎng)成事事“講究”的習(xí)慣,從而達(dá)到提高整體工作質(zhì)量的目的。那么裝修行業(yè)6S管理培訓(xùn)應(yīng)該如何做呢?
6S管理的定義及目的:
6S管理—整理
定義:將工作場(chǎng)所的任何物品區(qū)分為有必要和沒(méi)有必要的,除了有必要的留下來(lái),其他的都消除掉。
目的:騰出空間,空間活用,防止誤用,塑造清爽的工作場(chǎng)所。
6S管理—整頓
定義:把留下來(lái)的必要用的物品依規(guī)定位置擺放,并放置整齊加以標(biāo)識(shí)。
目的:工作場(chǎng)所一目了然,消除尋找物品的時(shí)間,整整齊齊的工作環(huán)境,消除過(guò)多的積壓物品。
6S管理—清掃
定義:將工作場(chǎng)所內(nèi)看得見(jiàn)與看不見(jiàn)的地方清掃干凈,保持工作場(chǎng)所干凈、亮麗的環(huán)境。
目的:穩(wěn)定品質(zhì),減少工業(yè)傷害。
6S管理—清潔
定義:將整理、整頓、清掃進(jìn)行到底,并且制度化,經(jīng)常保持環(huán)境處在美觀的狀態(tài)。
目的:創(chuàng)造明朗現(xiàn)場(chǎng),維持上面3S成果。
6S管理—素養(yǎng)
定義:每位成員養(yǎng)成良好的習(xí)慣,并遵守規(guī)則做事,培養(yǎng)積極主動(dòng)的精神(也稱習(xí)慣性)。
目的:培養(yǎng)良好習(xí)慣、遵守規(guī)則的員工,營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神。
6S管理—安全
定義:重視成員安全教育,每時(shí)每刻都有安全第一觀念,防患于未然。
目的:建立起安全生產(chǎn)的環(huán)境,所有的工作應(yīng)建立在安全的前提下。
裝修現(xiàn)場(chǎng)6S管理培訓(xùn):
步驟1:成立推行組織
推行委員會(huì)及推行辦公室成立組織職掌確定,委員的主要工作編組及責(zé)任區(qū)劃分。
步驟2:擬定推行方針及目標(biāo)
方針制定: 推動(dòng)5S管理時(shí),制定方針做為導(dǎo)入之指導(dǎo)原則
目標(biāo)制定:先予設(shè)定期望之目標(biāo),做為活動(dòng)努力之方向及便于活動(dòng)過(guò)程中之成果檢查
步驟3:擬定工作計(jì)劃及實(shí)施方法
擬定日程計(jì)劃做為推行及控制之依據(jù),收集資料及借鑒他廠做法,制定5S活動(dòng)實(shí)施辦法,制定要與不要的物品區(qū)分方法,制定5S活動(dòng)評(píng)比的方法
制定5S活動(dòng)獎(jiǎng)懲辦法,其他相關(guān)規(guī)定(5S時(shí)間等)。
步驟4:教育
每個(gè)部門(mén)對(duì)全員進(jìn)行教育,新進(jìn)員工的5S現(xiàn)場(chǎng)管理法訓(xùn)練,教育是非常重要,讓員工了解5S活動(dòng)能給工作及自己帶來(lái)好處從而主動(dòng)地去做,與被別人強(qiáng)迫著去做其效果是完全不同的。
步驟5:活動(dòng)前的宣傳造勢(shì)
5S活動(dòng)要全員重視、參與才能取得良好的效果,高主管發(fā)表宣言(晨會(huì)、內(nèi)部報(bào)刊等)海報(bào)、內(nèi)部報(bào)刊宣傳。
步驟6: 實(shí)施
前期作業(yè)準(zhǔn)備,方法說(shuō)明會(huì),道具準(zhǔn)備,全院"洗澡"運(yùn)動(dòng)(全體上下徹底大掃除)建立地面劃線及物品標(biāo)識(shí)標(biāo)準(zhǔn)"3定"、"3要素"展開(kāi)。
步驟7:查核
現(xiàn)場(chǎng)查核,5S問(wèn)題點(diǎn)質(zhì)疑、解答,舉辦各種活動(dòng)及比賽(如征文活動(dòng)等)
步驟8:評(píng)比及獎(jiǎng)懲
依5S活動(dòng)競(jìng)賽辦法進(jìn)行評(píng)比,公布成績(jī),實(shí)施獎(jiǎng)懲。
步驟9:檢討與修正
各責(zé)任部門(mén)依缺點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行改善,不斷提高。
通過(guò)對(duì)5S管理進(jìn)行定期的審查,找出不足之處加以改正。
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