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想要?jiǎng)?chuàng)造良好的工作環(huán)境,僅靠添加設(shè)備或領(lǐng)導(dǎo)重視是不可能實(shí)現(xiàn)的。只有每位現(xiàn)場人員的參與,才能創(chuàng)造并維護(hù)一個(gè)良好的工作環(huán)境。在這樣一個(gè)整齊、清潔、方便的工作環(huán)境中,員工工作能夠更加舒服,也能創(chuàng)造更大價(jià)值。這就需要在6S管理中堅(jiān)持自我管理的原則,即6S管理的推進(jìn)并不依靠領(lǐng)導(dǎo)督促,而是要每位成員都主動(dòng)轉(zhuǎn)變觀念、提高素養(yǎng)、約束行為,認(rèn)真負(fù)責(zé)地對待工作。做好企業(yè)的6S管理工作就是為精益管理活動(dòng)打下基礎(chǔ),讓精益生管理在企業(yè)中發(fā)展有一個(gè)良好的前提。
一、6S管理三大原則:
1、全員參與自我管理的原則:
開展6S管理創(chuàng)建良好的工作環(huán)境,不能單靠添置設(shè)備,也不能指望別人來創(chuàng)造。是TQM(或TQC)管理的一部分,是全員參與、全過程管理的重要環(huán)節(jié),由現(xiàn)場的當(dāng)事人員自己動(dòng)手為自己創(chuàng)造一個(gè)整齊、清潔、方便的工作環(huán)境,養(yǎng)成現(xiàn)代化大生產(chǎn)(辦公)所要求的遵章守紀(jì)、嚴(yán)格要求的風(fēng)氣和習(xí)慣。
2、減少浪費(fèi)勤儉辦廠的原則:
開展“6S”活動(dòng),通過整理整頓,清理出很多無用之物,其中,有的只是在現(xiàn)場無用,但可用于其他的地方;有的雖然是廢物,但應(yīng)本著廢物利用、變廢為寶的精神,該利用的應(yīng)千方百計(jì)地利用,減少浪費(fèi)。
3、養(yǎng)成習(xí)慣持之以恒的原則:
6S活動(dòng)開展起來比較容易,在短時(shí)間內(nèi)取得明顯的效果,但要堅(jiān)持下去,持之以恒,不斷優(yōu)化就不太容易。因此,為將6S管理這項(xiàng)活動(dòng)堅(jiān)持下去,首先應(yīng)將“6S”活動(dòng)納入績效考核,使每一部門和人員都有明確的崗位責(zé)任和工作標(biāo)準(zhǔn);認(rèn)真地搞好日常的監(jiān)督檢查工作、將考核結(jié)果同各部門和人員的經(jīng)濟(jì)利益掛鉤;要堅(jiān)持PDCA循環(huán),不斷提高現(xiàn)場的“6S”水平,即要通過檢查,不斷發(fā)現(xiàn)問題,不斷解決問題。
—般而言,可以從員工、干部和領(lǐng)導(dǎo)3個(gè)角度來看待各自的責(zé)任。
(1)員工在6S管理中的責(zé)任
①不斷地整理、整頓自己的工作環(huán)境。
②及時(shí)處理不要物品,不可使其占用作業(yè)區(qū)域。
③保持自己所負(fù)責(zé)區(qū)域的整潔。
④紙屑、布屑、材料屑等要集中于規(guī)定場所。
⑤不斷清掃,保持清潔。
⑥配合上級主管安排的工作。
(2)干部在6S管理中的責(zé)任
①配合公司政策,全力支持與推行6S管理。
②多方面學(xué)習(xí)6S管理知識(shí)和技巧。
③研讀6S管理活動(dòng)的相關(guān)書籍,廣泛搜集資料。
④負(fù)責(zé)本部門6S管理活動(dòng)的宣傳、教育、培訓(xùn)。
⑤對部門內(nèi)的工作區(qū)域進(jìn)行劃分。
⑥把公司6S管理活動(dòng)的計(jì)劃,分解細(xì)化為部門活動(dòng)計(jì)劃。
(3)領(lǐng)導(dǎo)在6S管理中的責(zé)任
①確認(rèn)6S管理活動(dòng)是企業(yè)管理的基礎(chǔ)。
②參加6S管理活動(dòng)有關(guān)的教育、訓(xùn)練與觀摩。
③以身作則,展示企業(yè)推動(dòng)6S管理的決心。
④擔(dān)任6S管理者推動(dòng)組織的領(lǐng)導(dǎo)。
⑤擔(dān)任6S管理活動(dòng)各項(xiàng)會(huì)議。
⑥仲裁有關(guān)6S管理活動(dòng)的問題點(diǎn)。
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