家具企業(yè)6S管理。在中國，現(xiàn)場6S對于企業(yè)來說已經(jīng)不再是什么陌生的事務(wù)，絕大多數(shù)的企業(yè)都或多或少的開展過6S相關(guān)活動，可以說6S管理已經(jīng)稱為當今企業(yè)的日常管理活動，6S對于生產(chǎn)制造型企業(yè)尤為重要。都知道6S管理應(yīng)用于各個行業(yè)，那么家具6S管理應(yīng)該如何做呢？在家具中6S管理能解決什么樣的問題呢？

家具企業(yè)管理存在的問題：

1、生產(chǎn)問題

在家具企業(yè)的生產(chǎn)過程中，許多問題都很難解決：工藝手工環(huán)節(jié)多、工時計算不準；有序的生產(chǎn)中，突然要求插單生產(chǎn)解決不了；

2、供應(yīng)鏈問題

在生產(chǎn)過程中的頻繁缺料、欠料不能解決，經(jīng)常出錯貨，遭到客訴不能解決，材料不能合理利用，余料不能有效管理，生產(chǎn)成本不能有效降低，這都是家具企業(yè)供應(yīng)鏈方面存在比較明顯的問題。

3、人才問題

家具企業(yè)人才奇缺，這是很多家具企業(yè)主都認為的問題，做家具的人很多，但人才很少，家具是傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，人才問題一直是困擾整個家具企業(yè)的根本問題之一。

家具企業(yè)6S管理應(yīng)該如何做？

6S管理-整理（SEIRI）——將家具企業(yè)工作現(xiàn)場的所有物品區(qū)分為有用品和無用品，除了有用的留下來，其它的都清理掉。目的：騰出空間，空間活用，防止誤用，保持清爽的工作環(huán)境。

6S管理-整頓（SEITON）——把家具企業(yè)留下來的必要用的物品依規(guī)定位置擺放，并放置整齊加以標識。目的：工作場所一目了然，消除尋找物品的時間，整整齊齊的工作環(huán)境，消除過多的積壓物品。

6S管理-清掃（SEISOU）——將家具企業(yè)工作場所內(nèi)看得見與看不見的地方清掃干凈，保持工作場所干凈、亮麗，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。目的：穩(wěn)定品質(zhì)，減少工業(yè)傷害。

6S管理-清潔（SEIKETSU）——將家具企業(yè)整理、整頓、清掃進行到底，并且制度化，經(jīng)常保持環(huán)境處在整潔美觀的狀態(tài)。目的：創(chuàng)造明朗現(xiàn)場，維持上述3S推行成果。

6S管理-素養(yǎng)（SHITSUKE）——家具企業(yè)的每位成員養(yǎng)成良好的習慣，并遵守規(guī)則做事，培養(yǎng)積極主動的精神（也稱習慣性）。 目的：促進良好行為習慣的形成，培養(yǎng)遵守規(guī)則的員工，發(fā)揚團隊精神。

6S管理-安全（SAFETY）——要重視成員安全教育，每時每刻都有安全第一觀念，防范于未然。 目的：建立及維護安全生產(chǎn)的環(huán)境，所有的工作應(yīng)建立在安全的前提下。

要知道6S管理是指在生產(chǎn)現(xiàn)場中對人員、機器、材料、方法等生產(chǎn)要素進行有效的管理，以創(chuàng)造干凈、整潔、舒適、科學合理的工作場所，保障持續(xù)高效的生產(chǎn)流程，從而提升人的素質(zhì)，為企業(yè)造就一個高素質(zhì)的優(yōu)秀群體。

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