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廠區(qū)如何做好6S管理培訓(xùn)?6S的本質(zhì)是一種執(zhí)行力的企業(yè)文化,強(qiáng)調(diào)紀(jì)律性的文化。整理就是將工作場所的任何物品區(qū)分為有必要和沒有必要的,除了有必要的留下來,其他的都消除掉。為了騰出空間、防止誤用,塑造清爽的工作場所。整頓就是把留下來的必要用的物品、工具依規(guī)定位置擺放,并放置整齊加以標(biāo)識。
步驟1:組成6S推行組織
1、推行委員會成立,明確職掌;
2、執(zhí)行巡回檢查、督導(dǎo);
3、協(xié)助改善工作及活動評鑒。
步驟2:擬定活動計劃
1、活動目標(biāo)、方針設(shè)定;
2、廣宣活動設(shè)計;
3、制定活動推行日程計劃;
4、明確劃分責(zé)任區(qū)域及必要的用具設(shè)計。
步驟3:宣傳造勢
1、全員6S基礎(chǔ)知識培訓(xùn);
2、海報、推行手冊及橫幅標(biāo)語制作。
步驟4:大掃除活動
1、開展大掃除,將工廠的每一個角落都徹底清掃;
2、和6S運動的宣傳同時舉行。
步驟5:全公司展開
1、各部門主管主導(dǎo),全員處理不要物;
2、難以判斷的物品,由推進(jìn)委員會決定。
步驟6:以小組活動來實施6S改善活動
1、選定改善項目,以3UMEMO實施改善;
2、活動成果發(fā)表。
3、實施目視化管理。
①公司共用區(qū)城,由推進(jìn)委員會實施;
②各部門目視化應(yīng)各具創(chuàng)意。
步驟7:6S巡回診斷與評估
1、管理者及推行委員會定期、不定期巡視現(xiàn)場6S活動狀況。
①了解各部門是否有計劃、有組織的開展活動(部門事務(wù),、責(zé)任劃分是否明確)
②部門實施狀況如何(活用6S查檢表);
③部門活動是否活潑(提案件數(shù)、改善成果);
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