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河南省煙草廠6S管理心得分享

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河南省煙草廠6S管理心得分享

2020-03-06

整理編輯:精卓咨詢6S培訓(xùn)機構(gòu)

6S管理


許昌卷煙總廠南陽分廠根據(jù)總廠6S管理活動總體目標(biāo),開始全面6S管理推進計劃,迅速成立了以分廠黨政負責(zé)人、各部門負責(zé)人為主任的分廠、部門兩級“6S管理”推行委員會,全面展開“6S管理”標(biāo)準(zhǔn)、文件的宣傳貫徹工作,同時建立健全6S管理推行管理的監(jiān)督檢查和考核機制。

  許昌卷煙總廠南陽分廠在改善生產(chǎn)、辦公環(huán)境方面,以建立車間、管理科室6S管理現(xiàn)場管理示范區(qū)為突破口,由點到面,循序漸進,以示范區(qū)建設(shè)促進企業(yè)內(nèi)部管理水平的提升,并突出分廠亮點,以生產(chǎn)車間現(xiàn)場及修理室、科室辦公區(qū)、倉庫等為 6S管理重點,建立健全辦公區(qū)、生產(chǎn)車間《要與不要物管理規(guī)定》、《6S管理整頓階段標(biāo)識標(biāo)準(zhǔn)》等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、制度,建立、健全監(jiān)督制約機制和激勵機制,并分期分批對全體干部、管理人員進行專題培訓(xùn),邀請6S現(xiàn)場管理咨詢專家就生產(chǎn)現(xiàn)場、辦公室等不同區(qū)域6S管理工作進行全面講解;同時通過廠局域網(wǎng)、廣播、板報等媒體和班會等形式,全方位進行6S管理宣傳教育,不斷加深職工對“6S管理”標(biāo)準(zhǔn)知識的理解。通過座談會等形式,廣泛征求職工干部的意見和建議,不斷對6S管理制度進行修訂和完善,力求做到6S管理標(biāo)準(zhǔn)以圖片說話,突出生動性,使6S管理標(biāo)準(zhǔn)更易使職工接受。

  在推行6S管理工作中,他們克服了環(huán)境、硬件差等種種不利因素,想盡辦法克服困難,涌現(xiàn)出了一大批“創(chuàng)意之星”和改善亮點,如分廠十車間自己制作了加油車、發(fā)明了清潔工具架,解決了實際問題,十二車間修理工發(fā)明了設(shè)備運行狀況翻轉(zhuǎn)牌,更適合于運行設(shè)備的標(biāo)識,分廠質(zhì)檢科的同志利用舊的日歷制作崗位牌等等。分廠十車間、技術(shù)科是分廠辦公室最多、管理戰(zhàn)線最長的科室和車間,他們克服人手少,設(shè)備多、戰(zhàn)線長等不利因素,充分發(fā)動,全員參與,以爭創(chuàng)管理示范區(qū)為手段,認(rèn)真做好各個辦公室的整理整頓、定置管理、行跡管理和標(biāo)識制作等工作,工作中及時主動地邀請廠推行辦成員對其工作進行“挑刺”和指導(dǎo),由于工作積極主動,該部門申申報的示范區(qū)順利通過了分廠的“6S管理”示范區(qū)達標(biāo)驗收,成為廠辦公區(qū)示范區(qū)的樣板。廠質(zhì)檢科、政工科、十二車間等部門,均結(jié)合自身實際情況,制定出部門相應(yīng)的工作實施計劃,及時邀請咨詢老師,對本部門的6S管理工作進行現(xiàn)場指導(dǎo),部門內(nèi)部及時組織監(jiān)督檢查,并設(shè)立了部門內(nèi)部專項獎,對先進個人給予獎勵,對落后的進行處罰。

  許昌卷煙總廠南陽分廠推行辦在推進6S管理工作過程中,更是充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用,除及時按照進度計劃組織監(jiān)督檢查外,更是充分發(fā)揮其交流平臺和橋梁紐帶的作用,哪一個部門的標(biāo)識制作得好,總是及時組織學(xué)習(xí),及時在廠內(nèi)進行推廣,哪個部門出現(xiàn)困難,總是想辦法解決,為其他部門打印標(biāo)識,下午一忙總是要到夜里十點以后。他們通過定時召開6S管理階段工作總結(jié)會,以及通過利用廠局域網(wǎng)、公告、版報等形式,全方位進行6S管理工作的宣傳,讓全體干部職工去認(rèn)識6S管理、關(guān)心6S管理,積極投身到6S管理推進活動中。

  經(jīng)過艱苦細致的工作,目前南陽分廠的6S管理工作已初見成效,生產(chǎn)車間物品標(biāo)識明確統(tǒng)一,定置有序,辦公區(qū)物品擺放整潔有序,文美觀整潔,文件資料等擺放整齊、使用方便快捷,現(xiàn)場管理狀況明顯改觀,一個文明有序的新現(xiàn)場已經(jīng)初步形成。同時6S管理標(biāo)準(zhǔn)的推行,騰出了大量的不要物占用的空間,減少了查找公用物品文件資料的時間,提高了工作效率,取得了顯著成效。

  廠區(qū)環(huán)境更是渙然一新,廠區(qū)內(nèi)嶄新的指示牌、宣傳廣告牌,洋溢著濃濃的集團文化氛圍;廠區(qū)主干道煥然一新,道路、墻體經(jīng)過加固和油漆,顯得更醒目、更美觀……煥然一新的廠區(qū)面貌正激勵著全體職工,更加自覺地將“6S管理”建設(shè)管理活動持續(xù)深入地開展下去,為許煙的發(fā)展作出新的更大的貢獻。


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