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生產(chǎn)車間如何做好6S管理?6S是管理的基礎,作為企業(yè),實行優(yōu)質管理,創(chuàng)造很大的利潤是一個永恒的目標。而優(yōu)質管理具體說來就是在品質、成本、交期、管理方面有獨到之處。6S現(xiàn)場管理能減少浪費在紡織廠常見的浪費現(xiàn)象很多,如:回收率高引起的浪費,不合格品的浪費,水電汽的浪費等。推行6S管理,通過整理、整頓、清掃、清潔,可大大地減少浪費。
1、6S管理整理(SEIRI)——將工作場所的任何物品區(qū)分為有必要和沒有必要的,除了有必要的留下來,其他的都消除掉。目的:騰出空間,空間活用,防止誤用,塑造清爽的工作場所。
2、6S管理整頓(SEITON)——把留下來的必要用的物品依規(guī)定位置擺放,并放置整齊加以標識。目的:工作場所一目了然,消除尋找物品的時間,整整齊齊的工作環(huán)境,消除過多的積壓物品。
3、6S管理清掃(SEISO)——將工作場所內(nèi)看得見與看不見的地方清掃干凈,保持工作場所干凈、亮麗的環(huán)境。目的:穩(wěn)定品質,減少工業(yè)傷害。
4、6S管理清潔(SEIKETSU)——將整理、整頓、清掃進行到底,并且制度化,經(jīng)常保持環(huán)境處在美觀的狀態(tài)。目的:創(chuàng)造明朗現(xiàn)場,維持上面3S成果。
5、6S管理素養(yǎng)(SHITSUKE)——每位成員養(yǎng)成良好的習慣,并遵守規(guī)則做事,培養(yǎng)積極主動的精神(也稱習慣性)。目的:培養(yǎng)良好習慣、遵守規(guī)則的員工,營造團隊精神。
6、6S管理安全(SECURITY)——重視成員安全教育,每時每刻都有安全第一觀念,防患于未然。目的:建立起安全生產(chǎn)的環(huán)境,所有的工作應建立在安全的前提下。
車間6S管理培訓步驟:
1.成立推行組織
生產(chǎn)性企業(yè)推行6S管理培訓,僅僅通過給車間主任準備教材或給員工培訓一些課程并不能保證6S管理培訓的效果。6S管理培訓需要從建立組織開始,由企業(yè)總經(jīng)理擔任組織領導小組組長,下設成員,對整個6S管理模式推行過程進行控制并制定相應標準、競賽方法及獎懲條件等。
2.擬定方針與計劃
對于方針與計劃,每個企業(yè)都應根據(jù)自身實際和需改進的薄弱點設置一些具體方針和階段性目標,腳踏實地、齊心協(xié)力地實現(xiàn)這些階段性目標,從而達到整體實現(xiàn)6S管理的目標。例如:“一分鐘之內(nèi)找出指定物體”與“三個月內(nèi)小組考評得分90分以上”都是具有操作性的階段性目標。
3.宣傳造勢
6S管理培訓追求的目標其實是一種追求卓越的工作文化、營造良好的工作氛圍。進行一定的宣傳造勢能夠使6S管理培訓更加深入人心,讓員工理解進行6S管理培訓的必要性。在宣傳中可通過宣傳欄、板報等形式進行。
4.導入實施
導入實施是6S管理培訓具體的實施過程,其包括對樣板區(qū)改造推行、定點攝影、區(qū)域劃分或劃線,目視管理等,這些改造需要辦公室與各個車間相互配合,統(tǒng)一操作。
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