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化工車間6S管理培訓細則。6S管理是為改善生產(chǎn)現(xiàn)場管理,打造一個舒適、干凈整潔、井然有序、高效率的生產(chǎn)現(xiàn)場,讓環(huán)境、員工的品質獲得提高,讓客戶對我們滿意、有信心,進而提高企業(yè)的競爭力。6S管理不管對于車間還是工廠作用都是十分重要的,那么化工車間6S管理培訓細則有哪些呢?
化工生產(chǎn)車間6S管理培訓細則:
步驟一、以客戶和員工滿意為關注焦點
以客戶和員工滿意為關注焦點企業(yè)發(fā)展的目的是創(chuàng)造利潤,而客戶和員工是利潤的來源,6S管理的目的是提高企業(yè)員工的素養(yǎng),使客戶滿意,為企業(yè)帶來更多的利潤。在推行6S管理過程中,要緊緊地圍繞這一主題來工作。
步驟二、全員參與6S項目
6S的推動要做到企業(yè)上下全體一致,全員參與,經(jīng)理、科長、主任、班組長要做到密切地配合,因為推行6S的是一個車間,一個部門。6S的活動,它的每一個環(huán)節(jié)就是部門,每一個人都有責任;每一個責任都要環(huán)環(huán)相扣,也就是每一個領導干部之間都要環(huán)環(huán)相扣。
步驟三、營造6S氛圍
充分地利用口號,標語,宣傳欄,讓每個員工都能明白6S推動是公司提升企業(yè)形象、提高品質,替公司節(jié)約成本的一項好的活動,也是企業(yè)邁向成功的重要途徑。所以6S的一些口號、標語和宣傳欄要讓每個人都了解,6S是非常簡單但又每天時刻都要做好的五件工作。
步驟四、高層領導支持
領導要抱著我來做的決心,親自出馬。安排每一個部門的經(jīng)理要大力地推動。在推動的會議上,領導要集思廣益,讓大家積極地提出怎么做會更好的方法。
步驟五、領導常巡視6S現(xiàn)場
領導經(jīng)常巡視現(xiàn)場是具體表達對6S管理大力支持的方法之一,也就是經(jīng)常性地到現(xiàn)場進行巡視,通常有組織的巡視活動是根據(jù)6S檢查表上的要求事項進行的。
步驟六、上下一心,徹底推進6S
領導要有一種雷厲風行的良好作風,制定明確的方針和目標,確立推進的體制和方式,這樣才能上下齊心。全公司展開紅牌作戰(zhàn),誰做錯了就給予指正。
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