1.提升企業(yè)形象

　　2.減少浪費(fèi)

　　推動(dòng)6S管理的效能是減少浪費(fèi):人員、場地、場所、時(shí)間等各方面的浪費(fèi)都減少了。減少浪費(fèi)就是降低成本,成本降低自然而然就增加了利潤。

　　3提升員工的歸屬感

　　企業(yè)推動(dòng)了整理、整頓、清掃、清潔等6S管理活動(dòng),使每個(gè)員工的素質(zhì)都提高了。修養(yǎng)提升了,他就會(huì)有尊嚴(yán)，他會(huì)認(rèn)為呆在這樣的企業(yè)里，有一種優(yōu)越感和成就感 ,必然對這個(gè)企業(yè)產(chǎn)生一種凝聚力。 當(dāng)企業(yè)出現(xiàn)問題,他會(huì)主動(dòng)地指出問題并積極尋找問題的起因和解決辦法。他還會(huì)主動(dòng)、積極、自發(fā)、負(fù)責(zé)地為本企業(yè)的不斷發(fā)展壯大付出自己的全部心血和精力。愛他的崗位就像愛他自己一樣,他會(huì)獻(xiàn)出他的愛心,會(huì)安心地在這個(gè)企業(yè)工作,從而提升了員工的歸屬感。也可以通過案例是員工們知道6S管理究竟給他們在來了什么, 6S管理案例可以在網(wǎng)上去需找,也可以邀請6S咨詢公司對企業(yè)員工進(jìn)行6S培訓(xùn)，他們會(huì)講一 些案例來豐富他們所講的內(nèi)容,這些案例幾乎都是他們所見所聞。

　　4.安全有保障

　　企業(yè)在6S推行的過程中，通過整理、整頓、清掃、清潔與修養(yǎng)的提升,這個(gè)企業(yè)的浪費(fèi)、缺陷為零,效率提高了,它的安全自然相應(yīng)地也有保障。工作場所還非常地寬敞、明亮,通道暢通,安全就會(huì)有保障。

　　5.效率提升

　　一個(gè)好的工作環(huán)境,是每個(gè)員工都主動(dòng)、自發(fā)地,把需要的東西留下,不需要的東西都丟掉,或者說,把它存放起來,通過整頓,每樣?xùn)|西都擺得井井有序,通道暢通,從而創(chuàng)造一一個(gè)良好的工作環(huán)境。

　　一個(gè)人在良好的工作環(huán)境中工作,自然就能相應(yīng)地提升工作情緒。提升了工作情緒,再加上有好的工作環(huán)境、工作氣氛，有了高素質(zhì)并有修養(yǎng)的伙伴,彼此之間的團(tuán)隊(duì)精神和士氣自然也能相應(yīng)地得到提高了,物品擺放有序了,而且拿東西不用找來找去,時(shí)間不會(huì)絲毫的浪費(fèi),所以效率必然也就提升了。

　　6.品質(zhì)有保障

　　通過這些好的工作環(huán)境、氣氛, 不斷地養(yǎng)成一種習(xí)慣,這樣就能使產(chǎn)品的品質(zhì)有了保證的基礎(chǔ)。

　　有6S管理做基礎(chǔ),通過整理、整頓、清掃、清潔、修養(yǎng)，企業(yè)必然能很快地茁壯成長。而在茁壯成長的過程中,企業(yè)會(huì)去通過ISO、全面質(zhì)量、全面品質(zhì)等這幾方面的管理 ,甚至是及時(shí)地管理,企業(yè)產(chǎn)生的效能、形象都會(huì)提升、而浪費(fèi)大為減少，安全會(huì)有保證,員工的歸屬和生產(chǎn)效率自然就會(huì)提升,產(chǎn)品的品質(zhì)就會(huì)有保障。