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塑料加工行業(yè)6S精細(xì)化管理培訓(xùn)應(yīng)該如何做?

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塑料加工行業(yè)6S精細(xì)化管理培訓(xùn)應(yīng)該如何做?

2023-03-31

塑料加工行業(yè)6S精細(xì)化管理培訓(xùn)應(yīng)該如何做?6S管理是個(gè)不斷完善的過程,需要每個(gè)人自覺形成良好的習(xí)慣,遵守規(guī)則,培養(yǎng)積極主動(dòng)的精神,把6S管理融入到日常管理的方方面面,進(jìn)一步提升團(tuán)隊(duì)管理水平和工作效率。6S是一種文化,一種求追細(xì)節(jié),工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的良好態(tài)度,長(zhǎng)時(shí)期的堅(jiān)持養(yǎng)成的一種良好習(xí)慣,并由此展開全員的- -種自主管理的工作行為, 繼而傳承和發(fā)揚(yáng)!6S是一種態(tài)度,為了形成有紀(jì)律的企業(yè)文化必須表明的一種態(tài)度。這是一種不怕工作中的困難、把計(jì)劃中的事情堅(jiān)決做好的態(tài)度。工作場(chǎng)所的整潔是任何工作的基礎(chǔ),擁有目了然的現(xiàn)場(chǎng),能夠提升生產(chǎn)力及減少意外。那么塑料加工行業(yè)6S精細(xì)化管理培訓(xùn)應(yīng)該如何做呢?


塑料加工行業(yè)6S精細(xì)化管理培訓(xùn)


1、6S精細(xì)化管理-整理(SEIRI)


1.對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行全面檢查。


2.清理非必需品時(shí),要衡量的是物品現(xiàn)在的使用價(jià)值,而不是原來購(gòu)買的價(jià)值。


3.每天循環(huán)整理并檢查,持之以恒,做到常清掃、常整理、常整頓、常自律、常清潔。


2、6S精細(xì)化管理-整頓(SEITON)


1.了解每個(gè)物品的類別和特性,進(jìn)行歸類命名并制作標(biāo)識(shí)。


2.三定原則:定點(diǎn)、定容、定量。


要站在新人的立場(chǎng)明確物品的放置場(chǎng)所,做到“30秒內(nèi)”能夠找到想要的物品;


同時(shí)使用后易復(fù)位,沒有復(fù)位或誤放后“60秒內(nèi)”就能知道,確保每個(gè)物品的放置都易拿、易取、易管理。


3.通過整體視覺感受來進(jìn)行物品管理。


比如,可使用各種顏色或物品的投影形狀等來區(qū)分物品,同時(shí)也要依據(jù)不同年齡段孩子的特點(diǎn)來設(shè)置不一樣的形式,讓孩子也能融入到管理中。


4.每天自我檢查,整頓非必需品,審視物品是否歸位,擺放是否整齊規(guī)范。


3、6S精細(xì)化管理-清掃(SEISO)


1.做好清掃前的準(zhǔn)備,包括清掃工具,以及提前了解清掃知識(shí)。


2.在清掃過程中,不僅要對(duì)工作區(qū)域進(jìn)行清掃,還要對(duì)設(shè)備(鋼琴、消毒柜、玩具柜、玩具架等)進(jìn)行清掃。


3.當(dāng)我們?cè)谇鍜哌^程中發(fā)現(xiàn)了一些隱患問題時(shí),需及時(shí)記錄并上報(bào)后勤主任,從根源上解決問題。


4.制定標(biāo)準(zhǔn)并落實(shí)區(qū)域責(zé)任人,明確清掃對(duì)象、清掃部位、清掃周期,保證清掃的質(zhì)量,讓清掃工作標(biāo)準(zhǔn)化。


6s管理


4、6S精細(xì)化管理-清潔(SEIKETSU)


1.自上而下提高6S精細(xì)化管理意識(shí),通過宣傳圖片、教育培訓(xùn)等形成“人人6S,個(gè)個(gè)爭(zhēng)先進(jìn)”的良好氛圍,可以用比賽、評(píng)選等方式來激勵(lì)大家。


2.在落實(shí)前3個(gè)S的基礎(chǔ)上,合理利用廢舊物品,避免新污染源產(chǎn)生。


3.將6S精細(xì)化管理工作制度化,可自制管理表,進(jìn)一步整理、整頓、清掃、檢查,發(fā)現(xiàn)工作中的不足,認(rèn)真進(jìn)行改善。


4.可以挑選模范樣板讓老師們學(xué)習(xí),還可以定制目標(biāo)逐一落實(shí)。同時(shí),要定期對(duì)6S的開展情況進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、評(píng)比并及時(shí)公布,不斷完善和改進(jìn)。


5、6S精細(xì)化管理-素養(yǎng)(SHITSUKE)


1.制度要符合大多數(shù)人的意見,遵守合情、合理、合法的原則。


2.可以讓員工共同參與商定規(guī)則,在遵守規(guī)定時(shí)遇到有爭(zhēng)議的情況,可通過討論的形式收集大家的意見。


3.開展積極向上的文化活動(dòng),提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。


4.每天自我檢查。如上班前開窗通風(fēng)、準(zhǔn)備好服藥登記表,下班前檢查電源是否切斷、工具是否歸類。


6、6S精細(xì)化管理-安全(SECURITY)


1.建立安全制度。


包括執(zhí)行入離廠安全、大型活動(dòng)安全、環(huán)境設(shè)施安全、衛(wèi)生消毒安全等安全工作標(biāo)準(zhǔn)。


2.實(shí)施入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)等培訓(xùn)體系。


讓每個(gè)人都務(wù)必熟悉工廠的安全衛(wèi)生、消防知識(shí)、發(fā)生事故后的緊急救護(hù)措施等知識(shí)。


3.進(jìn)行安全檢查,確定檢查周期、重點(diǎn)檢查區(qū)域、檢查負(fù)責(zé)人等。


4.班組長(zhǎng)要樹立“安全第一”的意識(shí),預(yù)防為主,確保安全事故為零,傷害率為零。


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