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5S管理培訓看板有什么作用?5S現(xiàn)場管理法,現(xiàn)代企業(yè) 管理模式,5S即整理(SEIRI)、整頓(SEITON)、清掃(SEISO)、清潔(SEIKETSU)、素養(yǎng)(SHITSUKE),又被稱為“五常法則”。7S 現(xiàn)場管理法:(整理 整頓 清掃 清潔 素養(yǎng) 安全 節(jié)約)。8S現(xiàn)場管理法:( 在7S基礎(chǔ)上加上學習)。那么5S管理培訓的看板有什么作用呢?看板管理為何與5S管理常常來聯(lián)系在一起呢?
5S看板管理:
管理看板是把希望管理的項目,通過各類管理板顯示出來,使管理狀況眾人皆知的管理方法。
管理看板是一流現(xiàn)場管理的重要組成部分,是給客戶信心及在企業(yè)內(nèi)部營造競爭氛圍,提高管理透明度之非常重要的手段。
看板管理主要影響:
1、展示改善成績,讓參與者有成就感、自豪感;
2、營造競爭的氛圍;
3、營造現(xiàn)場活力的強有力手段;
4、明確管理狀況,營造有形及無形的壓力,有利于工作的推進;
5、樹立良好的企業(yè)形象。(讓客戶或其他人員由衷地贊嘆公司的管理水平);
6、展示改善的過程,讓大家都能學到好的方法及技巧;
管理看板是一種高效而又輕松的管理方法,有效地應用對于企業(yè)管理者來說是一種管理上的大解放。
5S看板管理培訓:
要領(lǐng)一:以客戶和員工滿意為關(guān)注焦點
企業(yè)發(fā)展的目的是創(chuàng)造利潤,而客戶和員工是利潤的來源,5S管理的目的是提高企業(yè)員工的素養(yǎng),使客戶滿意,為企業(yè)帶來更多的利潤。在推行5S管理過程中,要緊緊地圍繞這一主題來工作。
要領(lǐng)二:全員參與,快樂實施
5S的推動要做到企業(yè)上下全體一致,全員參與。經(jīng)理、科長、主任、班組長要做到密切地配合,因為推行5S的是一個車間,一個部門。
要領(lǐng)三:培養(yǎng)5S管理氛圍
充分地利用口號,標語,宣傳欄,讓每個員工都能明白5S推動是公司提升企業(yè)形象、提高品質(zhì),替公司節(jié)約成本的一項活動,也是企業(yè)邁向成功的重要途徑。
要領(lǐng)四:高層領(lǐng)導支持
高領(lǐng)導要抱著我來做的決心,親自出馬。安排每一個部門的經(jīng)理要大力地推動。在推動的會議上,領(lǐng)導要集思廣益,讓大家積極地提出怎么做會更好的方法。
要領(lǐng)五:上下一心,推進
領(lǐng)導要有一種雷厲風行的良好作風,制定明確的方針和目標,確立推進的體制和方式,這樣才能上下齊心。全公司展開紅牌作戰(zhàn),誰做錯了就給予指正。
要領(lǐng)六:領(lǐng)導經(jīng)常巡視現(xiàn)場
領(lǐng)導經(jīng)常巡視現(xiàn)場是具體表達對5S管理大力支持的方法之一,也就是經(jīng)常性地到現(xiàn)場進行巡視,通常有組織的巡視活動是根據(jù)5S檢查表上的要求事項進行的。
要領(lǐng)七:以5S管理作為改善的平臺
通過推行5S管理可以達到降低成本,提升產(chǎn)品質(zhì)量的目的。所以,在實際5S推行過程中,很多企業(yè)都發(fā)生過下面的現(xiàn)象:"一緊二松,三垮臺,四重來"的現(xiàn)象,所以,需要要堅持推行5S管理。使管理更流暢,從根本上解決發(fā)展中的問題。進行不斷地改善。
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