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企業(yè)如何做好工廠現(xiàn)場(chǎng)6S管理

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企業(yè)如何做好工廠現(xiàn)場(chǎng)6S管理

2022-07-19

企業(yè)如何做好工廠現(xiàn)場(chǎng)6S管理。你會(huì)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在很多工廠都在推行6S管理,因?yàn)?a href='http://atiycd.cn/news/508.html' target='_blank' class='key_tag'>6S現(xiàn)場(chǎng)管理包括:整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)和安全。是其他現(xiàn)場(chǎng)管理的一個(gè)基礎(chǔ),做好了6S管理,不僅能收獲一個(gè)整潔的工作現(xiàn)場(chǎng),更重要的是生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)有序、各種浪費(fèi)降到很低,員工的素質(zhì)也得到了改善。那么企業(yè)又是如何做好現(xiàn)場(chǎng)6S管理的呢?


工廠6S管理四個(gè)要點(diǎn):


1、6S管理抓管理


6S管理者在推行6s的時(shí)候,容易陷入的誤區(qū)是把6S管理當(dāng)成大掃除,到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)打掃一番,畫(huà)個(gè)線、定個(gè)位,把物料擺放得整整齊齊。這些當(dāng)然是6S管理中的一部分,但我們一定不能本末倒置。什么是本?精細(xì)化管理才是本,企業(yè)很多現(xiàn)場(chǎng)6s的問(wèn)題,背后其實(shí)是管理問(wèn)題。


比如,企業(yè)的PMC運(yùn)作不暢,你會(huì)發(fā)現(xiàn)過(guò)程的在制品非常多,不配套的物料也會(huì)非常多,現(xiàn)場(chǎng)和倉(cāng)庫(kù)被堵得水泄不通;品質(zhì)合格率不高的話,也會(huì)導(dǎo)致在制品堆積如山。


所以,我們首先要抓管理,我們要抓現(xiàn)場(chǎng)物料的齊套性、單件流、工序的平衡性、過(guò)程的品質(zhì)合格率……我經(jīng)常講,“6S是管理出來(lái)的,不是擺放出來(lái)的?!贝蠹乙煤皿w悟這句話。


2、6S管理定標(biāo)準(zhǔn)


定標(biāo)準(zhǔn)就是定好現(xiàn)場(chǎng)6S管理的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。依據(jù)作業(yè)流程、環(huán)境條件和場(chǎng)地功能繪制定置圖,劃分生產(chǎn)場(chǎng)地各區(qū)域,并按照“有物必有區(qū),有區(qū)必掛牌,掛牌必分類(lèi),按圖定置,圖物相符”,“以物對(duì)號(hào),以號(hào)對(duì)圖,圖號(hào)相符”的原則進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)定置定位管理。


定標(biāo)準(zhǔn)還要做到細(xì)化、可檢查。通過(guò)定標(biāo)準(zhǔn),實(shí)現(xiàn)科學(xué)合理劃分生產(chǎn)區(qū)域,物品、設(shè)備定位存放。使人流、物流、信息流暢通有序,現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境整潔。


精卓6S管理講解


3、6S管理建機(jī)制


制定6S管理標(biāo)準(zhǔn)容易,難在執(zhí)行。因此,當(dāng)標(biāo)準(zhǔn)定好了后,我們要考慮員工為什么要去執(zhí)行它?員工不執(zhí)行怎么辦?


首先,6s要與每個(gè)人的績(jī)效掛鉤。每天有沒(méi)有做好整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)?我們要將6S的執(zhí)行結(jié)果納入每個(gè)人的績(jī)效當(dāng)中來(lái)。


其次,6S要與常規(guī)操作掛鉤。特別是很多計(jì)件制的企業(yè),一般現(xiàn)場(chǎng)的6s大都做得不好, 因?yàn)橛?jì)件制的薪酬模式下,員工只顧著沖產(chǎn)量,對(duì)于生產(chǎn)之外的6S活動(dòng)并不積極,甚至認(rèn)為6S活動(dòng)浪費(fèi)時(shí)間,影響了收入。  


因此,特別是針對(duì)計(jì)件制的企業(yè),在制定單價(jià),在明確工作任務(wù)的時(shí)候,我們就要明確常規(guī)工作里面是包含了現(xiàn)場(chǎng)6s相關(guān)工作的。如果你沒(méi)有做好,可能我們的單價(jià)要進(jìn)行系數(shù)換算,比如,原來(lái)單價(jià)是1塊,可能現(xiàn)在就是0.8;你做得更差一點(diǎn)可能是0.6;你涉及到安全可能只有0.5、0.3的系數(shù)收入了,這就是建機(jī)制。


4、6S管理勤檢查


勤檢查,是指建立好檢察監(jiān)督機(jī)制,包括6S推行委員會(huì)的專(zhuān)檢、巡檢,以及部門(mén)和部門(mén)之間、班組和班組之間、車(chē)間和車(chē)間之間的互檢。針對(duì)檢查結(jié)果,每周、每日還要進(jìn)行定期的評(píng)價(jià)、曝光。如,在車(chē)間或者在飯?zhí)迷O(shè)立6s曝光欄、6S宣傳欄,表?yè)P(yáng)優(yōu)秀,鞭策落后。


精卓6S管理


如何做好6S管理:


1、推行6S的切入點(diǎn)是一個(gè)車(chē)間,一個(gè)部門(mén)。如在服裝廠的縫制車(chē)間,主管就應(yīng)該告知員工,或教育員工整理、整頓、清掃的重要性,然后再進(jìn)一步地告知每個(gè)人,要養(yǎng)成一種規(guī)范化,怎么樣去進(jìn)行整理、進(jìn)行整頓、進(jìn)行清掃。每一個(gè)人都能夠做好以后,這個(gè)小組就可以做得更好。所以6S的活動(dòng),第一,它的一個(gè)環(huán)節(jié)就是部門(mén),每一個(gè)人都有責(zé)任;第二,每一個(gè)責(zé)任都要環(huán)環(huán)相扣,也就是每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部之間都要環(huán)環(huán)相扣。


2、6S的推動(dòng),不要秘密地行動(dòng),也不要加班加點(diǎn)來(lái)做,要讓全員認(rèn)同,6S是一個(gè)非常簡(jiǎn)單的工作,只要大家知道整理、整頓、清掃,然后再進(jìn)一步地提出方案,如何讓大家做得更好,就叫清潔。 


3、以5S管理作為改善的橋梁通過(guò)推行6S來(lái)達(dá)到降低成本,提升產(chǎn)品質(zhì)量的目的。生產(chǎn)更流暢,要從根本上徹底地解決問(wèn)題。所以必須要堅(jiān)持推行6S。況且在實(shí)行過(guò)程中,讓大家參與,參觀學(xué)習(xí)效果顯著的6S的樣板場(chǎng)所,看哪個(gè)班組做得很好,大家相互觀摩,或給予指導(dǎo),或提出更好的改進(jìn)意見(jiàn)。


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