企業(yè)5S管理培訓(xùn)咨詢方案。 “5S”即日文的整理（SEIRI）、整頓（SEITON）、清掃（SEISO）、清潔（SEIKETSU）、素養(yǎng)（SHITSUKE）和英文的安全（SAFETY）， 因為六個單詞前都有一個“S”，所以統(tǒng)稱為“5S”。5S管理起源于日本，是對生產(chǎn)現(xiàn)場中的人員、物料、信息等生產(chǎn)要素進行合理有效的管理，5S管理在日本得到廣泛的應(yīng)用。后來，5S管理方法逐漸傳入全球，成為全面生產(chǎn)理論的一個組成部分。那企業(yè)5S管理培訓(xùn)方案該如何做呢？

企業(yè)推行5S管理培訓(xùn)方案應(yīng)堅持的原則：

1、5S管理持之以恒的原則。將5S管理作為日常工作的一部分，天天堅持，才能將其持之以恒地進行下去。

2、5S管理持續(xù)改進的原則。所進行的5S管理也應(yīng)當隨之不斷的改進，以滿足其生產(chǎn)的需要。

3、5S管理規(guī)范、高效的原則。5S管理通過對現(xiàn)場的整理、整頓，將現(xiàn)場物料進行定置定位，打造一個整潔明亮的環(huán)境，其目的是要實現(xiàn)生產(chǎn)現(xiàn)場的高效、規(guī)范。

4、5S管理自己動手的原則。充分激發(fā)員工的創(chuàng)造性，自己動手改造現(xiàn)場環(huán)境，同時也改變自己對現(xiàn)場管理的看法，從而不斷提升自身的素養(yǎng)。

5、5S管理安全的原則。安全是現(xiàn)場管理的前提和決定因素，沒有安全，一切管理都失去意義。

企業(yè)5S管理培訓(xùn)方案該如何做？

1、擬定5S管理工作計劃

制定5S活動評比的方法，制定5S活動實施辦法，制定5S活動獎懲辦法，其他相關(guān)規(guī)定（5S時間等） 大的工作一定要有計劃，以便大家對整個過程有一個整體的了解等。

2、擬定5S管理方針與5S管理目標

推行5S管理、塑中集一流形象，告別昨日，挑戰(zhàn)自我，塑造捷虹新形象。

3、對員工進行5S管理教育

新進員工的5S訓(xùn)練 教育是非常重要，讓員工了解5S活動能給工作及自己帶來好處從而主動地去做，與被別人強迫著去做其效果是完全不同的。教育形式要多樣化，講課、放錄像、觀摩他廠案例或樣板區(qū)域、學(xué)習(xí)推行手冊等方式均可視情況加以使用。

4、活動前打造5S管理氛圍

5S活動要全員重視、參與才能取得良好的效果，可以對5S管理進行海報、內(nèi)部報刊、宣傳欄等宣傳。

5、將5S管理納入管理活動中并且持續(xù)推行5S管理

IE手法 在5S活動中，適當?shù)膶?dǎo)入QC手法、IE手法是很有必要的，能使5S活動推行得更加順利、更有成效。讓各責(zé)任部門依缺點項目進行改善，不斷提高。

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