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管理看板是管理可視化的一種表現(xiàn)形式,即對數(shù)據(jù)、情報(bào)等的狀況一目了然地表現(xiàn),主要是對于管理項(xiàng)目、特別是情報(bào)進(jìn)行的透明化管理活動。它通過各種形式如標(biāo)語/現(xiàn)況板/圖表/電子屏等把文件上、腦子里或現(xiàn)場等隱藏的情報(bào)揭示出來,以便任何人都可以及時(shí)掌握管理現(xiàn)狀和必要的情報(bào),從而能夠快速制定并實(shí)施應(yīng)對措施。因此,管理看板是發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的非常有效且直觀的手段,尤其是現(xiàn)場管理必不可少的工具之一。按照責(zé)任主管的不同,一般可以分為公司管理看板、部門車間管理看板、班組管理看板三類。如下表所示。
區(qū)分
公司管理看板
部門車間管理看板
班組管理看板
責(zé)任主管
高層領(lǐng)導(dǎo)
中層管理干部
基層班組長
常用形式
各種ERP系統(tǒng)
大型標(biāo)語/鏡框/匾/現(xiàn)況板/移動看板
標(biāo)語/現(xiàn)況板/移動看板/圖表/電子屏
現(xiàn)況板/移動看板/活動日志/活動板/圖表
項(xiàng)目內(nèi)容
企業(yè)愿景或口號
企業(yè)經(jīng)營方針/戰(zhàn)略
質(zhì)量和環(huán)境方針
核心目標(biāo)指標(biāo)
目標(biāo)分解體系圖
部門競賽評比
企業(yè)名人榜
企業(yè)成長歷史
大型活動展示
員工才藝展示
總經(jīng)理日程表
生產(chǎn)銷售計(jì)劃
部門車間口號
部門方針戰(zhàn)略
公司分解目標(biāo)指標(biāo)
費(fèi)用分解體系圖
PQCD月別指標(biāo)
設(shè)備MTBF/MTTR
改善提案活性化
班組評比
目標(biāo)考核管理
QC工序基準(zhǔn)
部門優(yōu)秀員工
部門日程表
進(jìn)度管理板
員工去向板
部門生產(chǎn)計(jì)劃
安全保健現(xiàn)況板
區(qū)域分擔(dān)圖/清掃責(zé)任表
小組活動現(xiàn)況板
活動日志
設(shè)備日常檢查表
定期更換板
變更點(diǎn)管理
工藝條件確認(rèn)表
作業(yè)指導(dǎo)書或基準(zhǔn)
個人目標(biāo)考核管理
PQCD每日趨勢管理
主題活動/QC工具
個人生產(chǎn)計(jì)劃
班組管理現(xiàn)況
報(bào)表
物品狀況板
TPM診斷現(xiàn)況板
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