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企業(yè)如何構(gòu)建精益管理體系?

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企業(yè)如何構(gòu)建精益管理體系?

2022-08-23

企業(yè)如何構(gòu)建精益管理體系?這是許多企業(yè)家正在思考的一個(gè)問(wèn)題。企業(yè)根據(jù)精益實(shí)施進(jìn)度整理出了—套方法,指導(dǎo)大家實(shí)施精益改進(jìn),建立自己的精益體系。那么下面我們就來(lái)看看到底如何構(gòu)建精益管理體系?


精益生產(chǎn)管理咨詢的定義:


精益生產(chǎn)管理咨詢是通過(guò)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、人員組織、運(yùn)行方式和市場(chǎng)供求等方面的變革,使生產(chǎn)系統(tǒng)能很快適應(yīng)用戶需求不斷變化,并能使生產(chǎn)過(guò)程中一切無(wú)用、多余的東西被精簡(jiǎn),而達(dá)到包括市場(chǎng)供銷在內(nèi)的生產(chǎn)的各方面好的結(jié)果”。


精益管理


精益管理是能簡(jiǎn)單、快速、持續(xù)地提高效率、品質(zhì),縮短交貨期,減少浪費(fèi)的方法。


不滿足上述條件的,就不是精益管理。


精益管理不是現(xiàn)有方式的加強(qiáng)版


1、通常管理方式(制度、管控、考核)的功能是“維護(hù)工作次序”,沒(méi)有持續(xù)改善的功能。


2、日本、歐美、中國(guó)企業(yè)經(jīng)驗(yàn)證明;靠加強(qiáng)管理可以進(jìn)步,但速度慢、持續(xù)性差、管理成本大。


精益管理不是一種理念


精益的理念是精益求精。


精益管理是“更快、更簡(jiǎn)單、更持續(xù)地精益求精”的措施。


精益管理不是精細(xì)化管理


精細(xì)化管理實(shí)質(zhì)還是一種管控,沒(méi)有持續(xù)改善的功能,不滿足精益管理?xiàng)l件。


管控系統(tǒng)與持續(xù)改善系統(tǒng)是不同的兩套系統(tǒng),各負(fù)其責(zé)。


精益現(xiàn)場(chǎng)管理


1、精益運(yùn)作管理體系


精益運(yùn)作體系是精益持續(xù)改善系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)的主要載體和介質(zhì)。企業(yè)在精益實(shí)施中要恰當(dāng)、合理地使用各種精益技術(shù)。既不能迷信于技術(shù)化,又不能忽視精益技術(shù)與工具的重要作用,但需要注意的是精益技術(shù)不僅僅局限于生產(chǎn)環(huán)節(jié)。


2、精益人員系統(tǒng)


對(duì)人的尊重是精益持續(xù)改善的根基。安德魯·卡內(nèi)基曾說(shuō):“帶走我的員工,把我的工廠留下,不久后工廠就會(huì)長(zhǎng)滿雜草;拿走我的工廠,留下我的員工,不久后我們就會(huì)有一個(gè)更好的公司”??梢?jiàn),員工是企業(yè)寶貴的財(cái)富。一方面,掌握精益思維與理念的人是精益實(shí)施的主要推動(dòng)者與踐行者;此外,人能動(dòng)性的充分發(fā)揮是實(shí)現(xiàn)精益發(fā)展及持續(xù)改善的重要基礎(chǔ)。


3、改善文化維度


持續(xù)改善是一種理念、一種文化,所以培育改善文化,形成企業(yè)改善的DNA具有重要的意義。精益意識(shí)維度包括改善的連續(xù)性、現(xiàn)地現(xiàn)物、危機(jī)意識(shí)培養(yǎng)、對(duì)企業(yè)價(jià)值觀的認(rèn)同。


精益現(xiàn)場(chǎng)管理


4、精益知識(shí)管理


精益知識(shí)管理是客觀環(huán)境的要求。首先,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈,產(chǎn)品更新速度越來(lái)越快,企業(yè)必須不斷獲得新知識(shí),并化作改善方法與工具以為企業(yè)和社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值;其次,精益強(qiáng)調(diào)顧客需求至上,在顧客需求多樣化的市場(chǎng)環(huán)境下,企業(yè)加強(qiáng)精益知識(shí)管理,可為客戶創(chuàng)造更有價(jià)值的產(chǎn)品及服務(wù);


5、精益組織管理


約翰·德魯認(rèn)為精益管理并非只是優(yōu)化個(gè)別的零件或流程,而是尋求改善整個(gè)系統(tǒng),所以精益持續(xù)改善系統(tǒng)的構(gòu)建是一項(xiàng)戰(zhàn)略性的工程,離不開(kāi)企業(yè)組織的有力支持。首先精益管理的推行需要領(lǐng)導(dǎo)層的強(qiáng)有力支持,在戰(zhàn)略、組織結(jié)構(gòu)等方面進(jìn)行改革。此外,精益不同于傳統(tǒng)管理理念,它強(qiáng)調(diào)“過(guò)程”,強(qiáng)調(diào)“流動(dòng)”,追求零庫(kù)存,所以企業(yè)需要建立一套基于精益管理的思想評(píng)價(jià)體系。


6、精益動(dòng)態(tài)發(fā)展維度


從豐田佐吉發(fā)明自働織布機(jī)并實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化,到豐田喜一郎預(yù)見(jiàn)汽車必將成為人類社會(huì)不可或缺的交通工具,再到大野耐一等人用近30年的時(shí)間探索豐田生產(chǎn)方式。這其中無(wú)不滲透著創(chuàng)新、發(fā)展的痕跡。可以說(shuō),從動(dòng)態(tài)發(fā)展的角度推進(jìn)持續(xù)改善已成為精益管理的DNA。


以上就是對(duì)精益管理體系的介紹了,要知道精益管理方式的優(yōu)越性不僅體現(xiàn)在生產(chǎn)制造系統(tǒng),同樣也上升到產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、協(xié)作配套、營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)以及經(jīng)營(yíng)管理等各個(gè)方面,上升到精益管理,它將成為21世紀(jì)標(biāo)準(zhǔn)的全球企業(yè)的管理體系。


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