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工廠6S管理具體細(xì)則是什么呢?6S管理活動(dòng)的思想滲入整個(gè)企業(yè)的每個(gè)角落,不僅僅是生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生了翻天覆地變化,變得整潔有序,員工們不再為到處找工夾具、計(jì)測(cè)器而犯愁,現(xiàn)場(chǎng)人、設(shè)備、物料井然有序,員工們精神面貌也得到了很大的改善,積極向上。6S管理活動(dòng)不僅僅是對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的改善與提升,而是對(duì)人的管理也是起著很大的作用的。那工廠實(shí)施6S管理有哪些具體細(xì)則呢?
現(xiàn)場(chǎng)6S管理細(xì)則:
1、每天上、下班前5分鐘做“6S"工作。
2、工具定位放置,定期保養(yǎng)。
3、零部件定位擺放,有統(tǒng)-標(biāo)識(shí),一目了然。
4、不良品放置在不良品區(qū)內(nèi)
5、作業(yè)區(qū)應(yīng)標(biāo)明拼區(qū)分開
6、裝配車間內(nèi)各種設(shè)施(清潔工具液壓車、洗地車等)按要求擺放,使用后應(yīng)及時(shí)歸位并保持干凈。
7、不同類型、用途的物品應(yīng)分開管理
8、通道作業(yè)臺(tái)劃分清楚,通道順暢。
9、員工言談舉止文明有禮,對(duì)人熱情大方。
10、重點(diǎn)危險(xiǎn)區(qū)域有安全警示牌。
11、卡板、塑膠箱應(yīng)按平行、垂直放置
12、遵守安全操作規(guī)程,保障生產(chǎn)正常進(jìn)行,不損壞公物。
13、車間用于存放零部件、工具的托盤要保持干凈,用后須清洗干凈后再存放于指定地點(diǎn)。
14、每臺(tái)設(shè)備空閑時(shí)都有其相對(duì)固定的.位置。設(shè)備空閑時(shí)不允許隨意挪動(dòng),使佛完畢后使用人須及時(shí)將設(shè)備歸位。
15、 生產(chǎn)耗品區(qū)物料取用時(shí)必須登記,在取料時(shí)要合理取用,可過多取用造成浪費(fèi), 在使用完成后及時(shí)整理歸還到耗品區(qū)。
16、車間用于存放零部件、工具的托盤要保持干凈,后須清洗干后再存放于指定地點(diǎn)。
17、每日早上.上班后由設(shè)備保養(yǎng)人對(duì)各自保養(yǎng)的設(shè)備進(jìn)行外表清潔并檢查設(shè)備是否能正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
18、治具架上不能放置治具以外的雜物
19、天下班前必須將車間垃圾桶內(nèi)的垃圾清理后統(tǒng)-收集到指定地點(diǎn),略班組人自行負(fù)責(zé)。垃圾桶外表面每天清潔一次,與車間地板的清潔同步進(jìn)行;內(nèi)桶每月15-20日清潔一次,由班組長(zhǎng)自行安排。
20、電焊機(jī)、氧割設(shè)備用完后,要將電纜線或氣管盤繞在機(jī)體上,放回工作間或車間的指定地點(diǎn)。
21.從節(jié)約用水方面考慮,-般情況下只能用拖把沾水拖地板,不允許用水管或高壓水槍沖洗,如確需用水沖洗須經(jīng)車間主管同意方可進(jìn)行。
22、按時(shí)上下班,杜絕遲到、曠工、早退等違紀(jì)現(xiàn)象,特殊情況需向部門領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假,并講請(qǐng)假信息發(fā)在生產(chǎn)部企業(yè)微信群“新能源BU 組裝調(diào)試部”面,部門隨時(shí)抽查考勤情況,并根據(jù)抽查結(jié)果對(duì)相應(yīng)的責(zé)任人給予處罰。
23、裝配機(jī)械本體不能有銹和油漆的剝落, 蓋子應(yīng)無脫落
24、空調(diào)、電梯等大型設(shè)施設(shè)備的開關(guān)及使用應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)或制定相關(guān)規(guī)定
25、辦公桌電腦及其他辦公設(shè)施是否干凈無塵
26、地面應(yīng)保持無灰塵、無碎屑、紙屑等雜物
27、標(biāo)志牌、指示書、標(biāo)準(zhǔn)、工程標(biāo)志應(yīng)在指定標(biāo)志場(chǎng)所水平直角放置
28、不允許放置物品的地方(通道除外)要有標(biāo)識(shí)
29、文件的存放應(yīng)按不同內(nèi)容分開存放并詳細(xì)注明
30、宣傳白板、 公布欄內(nèi)容應(yīng)適時(shí)更換,應(yīng)標(biāo)明責(zé)任部門及擔(dān)當(dāng)者姓名
以上就是對(duì)6S管理細(xì)則的介紹了,6S管理由日企的5S管理拓展而來,是當(dāng)代工廠切實(shí)有效的現(xiàn)場(chǎng)管理手段和方法, 6S的本質(zhì)上是一種執(zhí)行力的企業(yè)文化,強(qiáng)調(diào)組織紀(jì)律性的文化,不畏艱難,想到做到,做到非常好好,作為基礎(chǔ)性的6S工作落實(shí), 能為別的管理活動(dòng)提供優(yōu)質(zhì)的管理平臺(tái)。 生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)6S管理標(biāo)準(zhǔn)是為改善生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理,打造一個(gè)舒適、干凈整潔、井然有序、高效率的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),讓環(huán)境、員工的品質(zhì)獲得提高,讓客戶對(duì)我們滿意、有信心,進(jìn)而提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。
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