6S管理咨詢公司。精卓專業(yè)提供精益現場（5S管理、6S管理、TPM管理）、精益制造（效率提升、成本改善、品質改善）、精益供應鏈（PMC計劃物控、精益物流、工廠規(guī)劃）、精益經營（目標管理、戰(zhàn)略規(guī)劃、精益營銷）、人力資源（組織管理、薪酬績效、人才開發(fā)）等企業(yè)管理咨詢和培訓服務機構，其咨詢業(yè)務范圍遍及全國。那企業(yè)如何選擇6S管理咨詢公司呢？

【疑問解答】

問：聽說還有"7S"、"8S"？

答：是的。在外資企業(yè)常見的是5S，有些企業(yè)在5S的基礎上，根據自身生產特點，將安全（Safety）單獨提出，成  為"6S"。有些將持之以恒、堅信（日文均以S開頭）等加以提出，成為"7S"（Save節(jié)約），"8S（Series服務）"。不過，基礎的東西仍然是5S。

問： 6S管理是一個長期的過程，許多企業(yè)往往虎頭蛇尾，很容易流于簡單的"衛(wèi)生大掃除"，應如何才能保證其順利發(fā)展？

答：流于簡單的"衛(wèi)生大掃除"的原因通常有3種：

1).未真正了解6S活動的內容，將6S活動理解為"大掃除"。

2).推行方法不當或主要推行人員經驗不足，不能及時解決出現的問題，導致大家產生不了共鳴，Z后以簡單的"大掃除"來完成6S活動。

3).領導不重視或只是口頭重視，需要他"拍板"的事情遲遲沒有決定，導致大家無法推行下去，Z終以Z輕松的"大掃除"來應付。此種情況需要想辦法讓領導去實施得好的企業(yè)參觀，使其認識到6S活動可能帶來的巨大效益。

6S管理咨詢公司能給企業(yè)帶來什么？企業(yè)之所以實施6S管理主要是為了：提供舒適的工作環(huán)境、提供安全的職業(yè)場所、提升員工的工作情緒、提高現場工作效率、提高產品的質量水平、增強了設備的使用壽命、塑造良好的企業(yè)形象，這些都是每個企業(yè)所想要達到的與值得改善的。

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