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工廠6S現(xiàn)場管理咨詢應(yīng)該怎么做?

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工廠6S現(xiàn)場管理咨詢應(yīng)該怎么做?

2023-01-01

工廠6S現(xiàn)場管理咨詢應(yīng)該怎么做?工廠6S現(xiàn)場管理咨詢應(yīng)該怎么做?目前全球有65%的企業(yè)都在廣泛地推行5S或6S現(xiàn)場管理。6S現(xiàn)場管理就是針對經(jīng)營現(xiàn)場和工作現(xiàn)場開展的一項精益現(xiàn)場管理活動,其活動內(nèi)容為“整理(SEIRI)、整頓(SEITON)、清掃(SEISO)、清潔(SEIKETSU)、素養(yǎng)(SHITSUKE)、安全(SECURITY)”,因前5個內(nèi)容的日文羅馬拼音和后一項內(nèi)容(安全)的英文單詞里都以“S”開頭,所以簡稱6S現(xiàn)場管理。那工廠6S現(xiàn)場管理咨詢?nèi)绾巫瞿兀?/p>


工廠6S管理咨詢培訓(xùn):


1、6S管理-整理Seiri


工廠6S管理的第一步是對工作場所進(jìn)行整理,識別必要和不必要的物品。其理念是要有一個所有必要的物品都可以隨時方便取用的工作場所,目的是讓員工可以高效工作。對于不需要的物品要么處理掉,要么留在工作現(xiàn)場以外以備將來使用。


2、6S管理-整頓Seiton


整頓這一步是將必要的物品擺放、排序、組織和安排,使得這些物品更易于使用,從而提高工作場所的整體效率。


3、6S管理-清掃Seiso


第三步是清掃步驟,工作場所要徹底清除雜物、障礙物、污漬等影響工作的臟物。這一步的目的是為了避免受傷,創(chuàng)造一個不受環(huán)境污染影響的產(chǎn)品或工作成果。


4、6S管理-清潔Seiketsu


第四步涉及將前三步的過程形成系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化的工作。意思是在員工的習(xí)慣和工作中反復(fù)灌輸前三個步驟的過程。這是為了避免員工忘記了之前的步驟,又回到了原來的低效工作中。


5、6S管理-素養(yǎng)Shitsuke


第五步是要維持新的工作流程和標(biāo)準(zhǔn),是讓每位員工養(yǎng)成良好的習(xí)慣,并遵守規(guī)章制度做事,培養(yǎng)積極主動的精神。


6、6S管理-安全Safety


這一步的目的是確保建立一個安全生產(chǎn)的環(huán)境,工作的可操作性和工作環(huán)境符合所需的安全標(biāo)準(zhǔn)。


6S管理


工廠現(xiàn)場6S管理培訓(xùn)步驟


步驟一:對員工進(jìn)行6S管理培訓(xùn),強調(diào)培訓(xùn)作用。


這也是很重要的一步,企業(yè)要充分利用好各種形式在企業(yè)中宣傳推廣6S的必要性。這一步的主要目的的讓員工明白6S管理的概念和對企業(yè)產(chǎn)生的實際效益,帶動員工的士氣,并形成企業(yè)獨有的價值觀和向心力,為后續(xù)工作打下堅實的基礎(chǔ)。如果這一步驟沒有做好,宣傳策劃不及時,或是解讀的不足深入,職工不可以充足了解6S資詢的關(guān)鍵功效,那麼接下去的工作中是較為難做的,由于職工會沒辦法真實放在心上,將會還會對將要進(jìn)行的業(yè)務(wù)培訓(xùn)多多少少有一些不滿情緒。因此這一步一定要保證位,


步驟二:制定6S管理方案計劃,細(xì)化具體的考核標(biāo)準(zhǔn)。


公司要根據(jù)自己的實際情況制定一份關(guān)于6S方案工作的考核細(xì)則,以此來規(guī)范方案的實施、監(jiān)督反饋情況。要把每一個崗位和設(shè)施設(shè)備的管理分解到主要負(fù)責(zé)人,并制訂有關(guān)的管理方法標(biāo)識。讓6S資詢計劃方案的優(yōu)化做為之后考評的規(guī)范,讓職工了解到6S資詢的必要性。也只能優(yōu)化了考核指標(biāo),真實貫徹落實到本人,才可以讓每一個職工常有更為明顯的使命感,才會讓6S計劃方案足以圓滿執(zhí)行


步驟三:組織推行6S管理方案,與績效考核相結(jié)合。


這也是檢驗方案是否正確的一步,將績效考核與6S管理結(jié)合起來,落實到每一個責(zé)任人的實施。領(lǐng)導(dǎo)者和員工都要嚴(yán)格按照方案的具體要求來進(jìn)行工作,以此確保6S管理方案的順利實施。這也是非常關(guān)鍵的一個步驟,因為它能否順利實施,會直接關(guān)系到整個培訓(xùn)結(jié)果,也會關(guān)聯(lián)到公司的經(jīng)濟(jì)效益是不是可以更上一層樓。這一流程,這是全部6S資詢計劃方案的頭等大事,功效之大,危害之深,都展現(xiàn)在這一階段。因此不論是職工還是領(lǐng)導(dǎo)干部,必須高度重視,必須在參加中,要竭盡全力提高自己,從而提升公司


以上就是對工廠6S現(xiàn)場管理咨詢應(yīng)該怎么做的相關(guān)介紹了,要知道6S管理咨詢是企業(yè)的管理基礎(chǔ),是推進(jìn)精益生產(chǎn)的基石。越來越多的企業(yè)重視6S管理咨詢,6S管理咨詢不僅能提高辦公和工作環(huán)境,還能提高工作效率,提高產(chǎn)品質(zhì)量,是精益生產(chǎn)的前提。6S管理咨詢是一種基本的生產(chǎn)管理方式,對很多工廠來說,先進(jìn)的管理方法產(chǎn)生的效果并不大,往往基礎(chǔ)管理方式會帶來很大的變化。


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